طورت ممارستنا المتخصصة في استشارات الموارد البشرية في كوبر فيتش مراكز وطُرق اختبارات وتحليلات فعالة لمساعدتك على قياس وتحليل قدرات المواهب.
إننا نقدم خبرات إدارة التدريب والتطوير المهني المصممة خصيصا لتطوير الموظفين من خلال التعليم المنظم, نحن نقدم لعملائنا فرصة توفير الخبرات التعليمة والتي تركز على العمل لكافة الموظفين على جميع المستويات, إضافة لذلك فإن إدارة التطوير, بناء الفريق, مهارات القيادة تضمن أن كافة الموظفين يعملون معا في اتجاه مشترك.
الموظفون الذين تفاعلوا بشكل سلبي أو لم يوافقوا على ذلك.
ما الذي يقوله عنا موظفونا الآراء "لقد ساعدتني شركة تاسك أن أحصل على الوظيفة التي كنت أحلم بها. وأستطيع القول بأنهم كانوا يتعاملون معي بمهنية بالغة وفقًا لمعايير عالية في التوظيف والتي كنت أتوقعها من تاسك. وكان فريق عمل تاسك يتواصل معي في الوقت المناسب وبأسلوب واضح، ويقدمون الإيضاحات والإجابات على أية أسئلة أو استفسارات بشكل احترافي". محاسب أول، جهة حكومية "لم تخذلني تاسك أبدًا، فلديها فريق من المحترفين يفهمون عملهم جيدًا. ومن البداية، تُعين الشركة شخصًا مكلفًا بالرد على جميع أسئلتك، والاهتمام بمستنداتك وجميع الإجراءات حتى تكون رحلتك خالية من المعاناة. ويتوافر هذا الشخص طيلة الوقت ويقدم لك الحلول التي تحتاجها. لقد أحببت التعامل معهم وأوصي بشدة أي شخص بالتعامل معهم". مدير مبيعات إقليمي، علامة تجارية شهيرة في مبيعات التجزئة "إنني أُكنّ تقديراً كبيراً لما يقدمه فريق تاسك من خدمات ممتازة ودعم غير عادي طوال عملية التوظيف من الألف إلى الياء. ويتميز فريق تاسك بالاستجابة الفورية واتخاذ الإجراء السريع بشأن العديد من الطلبات، وتقديم التحديثات المستمرة والتنسيق، والتواصل الواضح. وأتمنى أن أتمتع بجميع المزايا خلال فترة وظيفتي تحت كفالة تاسك. شكرًا لكم مرة ثانية وأعرب لكم عن بالغ امتناني". مدير علاقات، شركة نفط بارزة "تاسك شركة لا مثيل لها في مساعدة المهنيين مثلي على إيجاد الوظائف المناسبة في جميع أنحاء منطقة الخليج". منسق تسويق، شركة شهيرة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول "لقد تفاصيل إضافية انبهرت بشدة بمدى البساطة والمرونة خلال إجراءات توظيفي.
شركة التوظيف والاستشارات في إدارة الموارد البشرية في الرباط.
يقوم مستشاري "كفاءة" بتقديم خدماتها التخصصية في مجموعة مجالات تشمل:
سنساعدك على صقل مجموعة مهاراتك احصل على نصائح حول كيفية جعل سيرتك الذاتية تتألق ، وكيفية الحصول على مقابلة شخصية ، وكيفية البقاء متقدمًا بخطوة على المجموعة الاحترافية.
إذا كنت قد لاحظت أن موظفيك لا يقدمون جزء من إمكاناتهم، فإن هناك دائما شيء يمكنك القيام به لتحسين دوافعهم.
البحث عن الكفاءات أو البحث التنفيذي: البحث بنشاط عن المرشحين المحتملين الذين قد لا يبحثون بنشاط عن فرص عمل جديدة.
bookingpress_format_date custom_service_duration_title
إحالة الموظف: إحالة المرشحين للوظائف الشاغرة إلى منظمة من خلال الموظفين الحاليين.
تطبيق نظم إدارة الجودة: تطبيق أسس الجودة ومبادئها لدى العميل، بما يدعم التزامه بمعايير الجودة، وفق النموذج المتفق عليه معه.
عنوان الشركة: الرياض - العليا - شارع الأمير محمد بن عبدالعزيز
تقديم ملاحظات منتظمة: يجب على المنظمات تقديم ملاحظات منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف لضمان شعورهم بالمعرفة والمشاركة.